Глядя на успешных людей, смотрящих на тебя с экрана телевизора, обложки газеты и журнала, часто думаешь, чем же я хуже? Почему же моя жизнь никак не хочет меняться в лучшую сторону, почему я не могу уйти с этих роковых пятисот долларов в месяц?

Возможно, главная причина – это отсутствие лидерских качеств. Ведь лидерствоэто то, чему нужно учиться всю жизнь, и чему никогда не поздно учиться. Известны случаи, когда в политику и бизнес приходили зрелые люди, но всё равно добавились успеха на этом поприще. Это связано с тем, что они заново открывали для себя жизнь.

Здесь успеха добиваются не те, кто много и упорно работает, а те, на кого много и упорно работают. Один человек не в состоянии сделать то, что для него могут сделать сто человек, даже если будет работать сутками. Именно лидерство позволяет стать во главе команды, управлять ею, добиваться своих целей. Без таких навыков невозможен карьерный рост: проекты просто-напросто будут провалены, если вы не сможете организовать коллектив и мотивировать его к достижению целей.

Многие говорят, что это неэтично. Ну и бог с ними, пускай продолжают свою этичную работу на государство. В конце концов, если совесть не позволяет «эксплуатировать» других, можно работать на себя. На это способен только решительный, сильный человек, и лидерство помогает сделать этот выбор. Аппетит придёт, и скромный индивидуальный предприниматель захочет разрастись в огромную корпорацию, и на всём пути ему понадобится убеждать людей в том, что именно его план принесёт успех.

Книжные магазины и выставки просто ломятся от того обилия книг, которые направлены на развитие лидерских качеств в людях. Они, конечно, хороши, но многие книги не принесут читателю никакой пользы. Нужно опираться на опыт людей, которые добились успеха в жизни. Именно их истории, взгляды помогут тому, кто ищет лучшей жизни и готов действовать.

Но и без определённого набора «инструментов» лидера тоже не обойтись. Это, в первую очередь, сильная идея, способная увлечь, во-вторых – это набор вербальных и невербальных средств, которые нужно использовать. Каждый человек сможет найти именно свою стезю: кому-то по вкусу быть сильным, деспотичным лидером, кому-то – более мягким авторитарным, а кому-то – поддерживать имидж демократа. В любом случае, эти приёмы успешного общения нужно знать, чтобы стать успешным лидером. Иначе можно просто потерять друзей и деловых партнёров, пытаясь убедить их в своей правоте. Лидерству нужно учиться всю жизнь, это тот навык, который постоянно требует работы и участия.

Comments are closed.